Kort svar: I Danmark sker ansøgning om førtidspension primært via kommunen. Du bør som udgangspunkt have gennemgået et ressourceforløb, og kommunen vurderer din arbejdsevne ud fra dokumentation og lægelige oplysninger. Du kan også vælge at søge selv på foreliggende grundlag, hvis der allerede foreligger tilstrækkelig dokumentation. Hvis du vil have konkret vejledning til din situation, kan jeg hjælpe med at:

• forklare de generelle betingelser for førtidspension,
• beskrive de trin, du typisk møder i kommunens sagsgang (dialog, lægelig dokumentation, eventuelle prøvelser),
• samle en tjekliste over dokumentation, der ofte bruges i ansøgningen,
• og pege på relevante ressourcer, hvor du kan læse mere eller få rådgivning.

Kernepunkter i processen (kort):

• Ansøgning placeres hos din kommunale myndighed, og de vurderer, om arbejdsevnen er varigt og væsentligt nedsat og, om alle muligheder for at forbedre arbejdsevnen er afprøvet eller vurderet ikke at kunne udvikles.

• Ofte kræves deltagelse i et ressourceforløb eller lignende forud for tilkendelse, med mindre du ansøger på foreliggende grundlag og der allerede foreligger tilstrækkelig dokumentation.

• Tilbud om førtidspension afhænger af (a) varigt nedsat arbejdsevne, (b) manglende mulighed for at forsørge sig selv, og (c) at alle andre afklaringsmuligheder er prøvet eller vurderet ikke at være tilstrækkelige.

Hvis du ønsker, kan jeg:

• lave en konkret, trin-for-trin plan til din kommunes sagsbehandling baseret på din situation,
• udarbejde en oversigt over typiske dokumenter, du kan samle (lægeerklæringer, tidligere vurderinger, jobprøver),
• og formulere spørgsmål du kan få afklaret i en første samtale med kommunen eller en rådgiver.

Fortæl gerne:

• hvilken aldersgruppe du tilhører (forskelle kan være relevante),
• om du allerede har deltaget i et ressourceforløb,
• hvilken kommune du bor i (for at matche dokumentationskrav og tilbud), og
• hvilke dokumenter du allerede har til rådighed.